Onboarding zaměstnance v Microsoft 365
Přijmutí nového zaměstnance do jakéhokoli týmu je vždy administrativně, časově i organizačně náročné. Většinou na nového člena týmu nemají ostatní zaměstnanci čas. Je náročné zorganizovat, kdo a kdy by se měl nové posile věnovat, co ji má kdo ukázat a předat. Tak se noví zaměstnanci zaškolují tak nějak sami. Což je neefektivní a zdlouhavé. Firmu takové pomalé zapracování nových zaměstnanců stojí mnoho peněz. Protože výplatu dostávají, někdy i několik měsíců, nezorientovaní a nezaškolení "nováčci". Ti svým tápáním,...